Arbeitnehmerüberlassung


Wir stellen Personal aus folgenden Bereichen dauerhaft oder kurzfristig zur Verfügung:

   

 

Ø  Facharbeiter (m/w)

Ø  Technisches Personal (m/w)

Ø  Kaufmännisches Personal (m/w)

Ø  Produktionspersonals (m/w)


Flexibel durch Zeitarbeit – Vorteile für Kundenunternehmen


Zeitarbeit gehört zu einem modernen und flexiblen Personalmanagement untrennbar dazu. Der Einsatz von Zeitarbeitnehmern bietet den Kundenunternehmen unschlagbare betriebswirtschaftliche Vorteile:

  • Bei Personalengpässen – etwa bei Auftragsspitzen – sind Festanstellungen nicht zwingend erforderlich.    Neue Arbeitskräfte sind mittels Zeitarbeit schnell verfügbar, gerade bei Termindruck, Urlaubsengpässen oder Krankheitsfällen.
  • Die Kosten sind fest kalkulierbar. Berechnet wird nur die effektiv geleistete Arbeitszeit, die Entgeltfortzahlung für Krankheit, Urlaub oder Nichteinsatzzeiten übernimmt das Zeitarbeitsunternehmen.
  • Die kosten- und zeitintensive Suche nach qualifizierten Mitarbeitern übernehmen professionelle Personaldienstleister.
  • Zeitarbeitnehmer besitzen die jeweils passende und aktuelle fachliche Qualifikation.                                   Viele Zeitarbeitsunternehmen sind hochgradig spezialisiert und daher in der Lage, besonders qualifizierte Mitarbeiter zu überlassen.
  • Zeitarbeitsunternehmen verfügen über einen Mitarbeiterpool aus nahezu allen Berufsgruppen -vom Hilfsarbeiter bis zum Ingenieur. Damit kann nicht nur jede Personallücke bedarfsgerecht geschlossen werden. Auch Kleinbetriebe sind dank Zeitarbeit in der Lage, Großaufträge termingerecht durchzuführen.
  • Zeitarbeit erleichtert die Personalplanung und ist ein hervorragendes Instrument zur Rekrutierung von potenziell neuen Mitarbeitern.

Für Zeitarbeitnehmer gelten die gleichen Rechte und Pflichten wie für jeden anderen Beschäftigten auch:


  • gesetzlicher Kündigungsschutz
  • gesetzliche Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • gesetzlicher Urlaubsanspruch (gestaffelt von 24 bis 30 Tagen im Jahr)
  • gesetzlicher Arbeitsschutz
  • volle Sozialversicherungspflicht

 

 

Quelle: Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister



*Die auf den Internet-Seiten von jentzsch-personalservice.de verwendeten Bezeichnungen „Mitarbeiter“, „Arbeitgeber“, „Bewerber“, „Kandidaten“ umfasst weibliche und männliche Personen. Die undifferenzierte Bezeichnung dient allein der besseren Lesbarkeit des Textes.